Naakumulovaná dovolená je částka mzdy za pracovní volno, kterou zaměstnanci vydělali, ale dosud ji nevyužili. Výše nabyté dovolené je výhodou pro zaměstnance a závazkem vůči zaměstnavateli. Pokud zaměstnanec nevyčerpá čas na dovolenou do konce svého zaměstnání, zbývající nevyčerpanou částku hradí zaměstnavatel na základě poslední hodinové sazby zaplacené zaměstnanci.
Položka časově rozlišených mezd je debet na účtu výdajů na kompenzace (nebo platy) a kredit na účet časově rozlišených mezd (nebo mezd). Účet časově rozlišených mezd je účtem závazků, a tak se objevuje v rozvaze. Pokud je částka splatná do jednoho roku, je tato řádková položka v rozvaze klasifikována jako krátkodobý závazek.
