Časový lístek je dokument používaný zaměstnancem k zaznamenávání odpracovaných hodin. Účelem časového lístku je shromáždit hodiny, které budou zaměstnanci zaplaceny v příštím výplatním pásmu. Po skončení výplatního období nechají zaměstnanci zkontrolovat a schválit své časové jízdenky nadřízeným, poté je zaměstnanci mezd použijí k výpočtu odpracovaných hodin, což je základem pro výpočet hrubé mzdy.
Běžným formátem časového lístku je jeho vytištění v podlouhlém těžkém papírovém formátu, který se poté vloží do časových hodin, když zaměstnanec zaváže nebo zavře hodiny. Časové hodiny označují aktuální datum a čas na lístku.
Jakmile je výplatní listina dokončena, související časové jízdenky se archivují několik let, v závislosti na příslušných mzdových předpisech. Po uplynutí zákonné doby uchovávání jsou časové lístky autorizovány ke zničení a odstraněny z archivů.
Významným problémem časových jízdenek je, že kolegové zaměstnanci se mohou zapojit do děrování kamarádů, ke kterému dochází, když zaměstnanec zaváže a zamíří ostatní zaměstnance, i když ve skutečnosti nejsou v areálu. Tento problém lze odstranit přechodem na biometrické elektronické hodiny.
Časové jízdenky jsou nyní méně běžné, protože mnoho společností přešlo na elektronické systémy měření času, které umožňují zadávání odpracovaných hodin z chytrých telefonů, počítačových pracovních stanic a elektronických hodin, které přijímají karty zaměstnanců.
Podobné podmínky
Časová jízdenka je také známá jakojízdní řád.
