Míra okrajových dávek je poměr dávek vyplácených k mzdě vyplácené zaměstnanci. Sazba se vypočítá sečtením ročních nákladů na všechny dávky a zaplacené daně ze mzdy a vydělením roční zaplacené mzdy. Pokud by například celkové vyplacené dávky činily 25 000 USD a vyplacené mzdy 100 000 USD, pak by okrajová míra dávek byla 25%.
Příklady výhod, které by byly zahrnuty do čitatele tohoto výpočtu, jsou:
Pojištění proti invaliditě
Zaměstnanecká část daně Medicare
Část daně ze sociálního zabezpečení pro zaměstnavatele
Zdravotní pojištění
Životní pojistka
Příspěvky na penzijní připojištění
Pojištění pro případ nezaměstnanosti
Pojištění odškodnění pracovníků
Míra okrajových výhod může být použita ke zkoumání celkových nákladů na pracovní sílu, zejména při určování, zda zadávat práci externě nebo přesunout sídlo společnosti.
