Určité vzorce nákladového účetnictví by měly být pravidelně sledovány, aby bylo možné zaznamenat výkyvy nebo poklesy výkonnosti organizace. Tyto problémy lze poté prozkoumat a zjistit, zda by měla být přijata nápravná opatření, se záměrem zvýšit zisky. Zde jsou některé z nejdůležitějších vzorců nákladového účetnictví:
Čisté procento prodeje. Vydělte čisté tržby hrubým prodejem. Výsledek by se měl blížit k 1. Pokud ne, společnost ztrácí nepřiměřené procento svého prodeje na prodejní slevy, výnosy a povolenky.
Hrubá marže. Odečtěte náklady na zboží a služby od čistého prodeje. Výsledek jako procento čistého prodeje by měl být z období na období docela konzistentní. Pokud ne, změnila se kombinace produktů, obchodní oddělení změnilo ceny nebo se změnily náklady na materiál nebo práci.
Bod zlomu. Vydělte celkové fixní výdaje marží příspěvku. Tento výpočet ukazuje úroveň prodeje, které musí být dosaženo, aby bylo možné dosáhnout nulového zisku. Vedení pak musí určit schopnost organizace pravidelně plnit tuto minimální úroveň prodeje; jinak společnost přijde o peníze.
Čistý procentní zisk. Vydělte čistý zisk čistým prodejem. Porovnejte výsledek s tím, co bylo vygenerováno každý měsíc za posledních několik let. Trvalý sestupný trend je důvodem k akci, protože z toho vyplývá, že se zvýšily výdaje nebo klesly marže z prodeje.
Rozpětí prodejní ceny. Odečtěte rozpočtovanou cenu od skutečné ceny a vynásobte skutečným prodejem jednotek. Pokud je odchylka nepříznivá, znamená to, že skutečná prodejní cena byla nižší než standardní prodejní cena. To může znamenat nadměrné využívání prodejních slev nebo jiných propagačních akcí.
Rozdíl v kupní ceně. Odečtěte rozpočtovou nákupní cenu od skutečné nákupní ceny a vynásobte skutečným množstvím. Pokud je odchylka nepříznivá, může to znamenat, že společnost nakupuje materiály za vyšší cenu, než se očekávalo.
Odchylka výtěžnosti materiálu. Odečtěte standardní využití jednotky od skutečného využití jednotky a vynásobte standardní cenou za jednotku. Pokud je odchylka nepříznivá, může dojít k nadměrnému množství šrotu ve výrobním procesu nebo znehodnocení ve skladu nebo ke snížení kvality získávaného materiálu.
Rozptyl pracovní rychlosti. Odečtěte standardní sazbu práce od skutečné míry práce a vynásobte skutečnými odpracovanými hodinami. Pokud je odchylka nepříznivá, společnost platí za svou přímou práci více, než se očekávalo, možná proto, že se používají lidé vyššího stupně nebo proto, že pracovní smlouva zvýšila míru pracovní síly.
Rozptyl efektivity práce. Odečtěte standardní hodiny od skutečně vzniklých hodin a vynásobte standardní sazbou práce. Pokud je odchylka nepříznivá, zaměstnanci jsou méně efektivní, než se očekávalo. Může to být způsobeno špatným zaškolením, najímáním méně zkušeného personálu nebo problematickým výrobním zařízením.
