FUTA je daň v nezaměstnanosti, která se účtuje zaměstnavatelům. Zkratka FUTA je zkratka pro federální zákon o nezaměstnanosti. Částky vyplácené zaměstnavateli jdou do federálního fondu, který hradí náklady na správu programů pojištění v nezaměstnanosti a pracovních služeb ve všech státech. Fond také platí polovinu nákladů na prodloužené dávky v nezaměstnanosti během období vysoké nezaměstnanosti.
Platba FUTA se počítá na základě 0,8% z prvních 7 000 $ mezd zaměstnanců v každém daňovém roce (což ve skutečnosti zahrnuje daň 6,2% minus kredit 5,4%). Maximální částka FUTA, kterou může zaměstnavatel platit ročně za každého zaměstnance, je tedy 56 $ (7 000 $ x 0,008). Pokud zaměstnanec vydělává méně než 7 000 $ ročně (což může být případ osoby na částečný úvazek), platí zaměstnavatel částku nižší než maximum 56 $. Jelikož však většina zaměstnanců vydělává mnohem více než 7 000 $ ročně, zaměstnavatelům tyto náklady obvykle vzniknou během prvních několika měsíců každého kalendářního roku a po zbytek roku již neplatí žádné další FUTA.
FUTA není jediná daň z nezaměstnanosti, kterou společnost platí - za všechny zaměstnance se také účtuje výrazně vyšší státní daň z nezaměstnanosti, která má různé mezní limity (v závislosti na státě).
Pokud se zaměstnanci nepodílejí na výrobě zboží, měl by zaměstnavatel účtovat FUTA do nákladů v daném období. Pokud jsou zaměstnanci zapojeni do výroby zboží, je možné přidat tyto náklady k produktům prostřednictvím skupiny režijních nákladů; Tímto způsobem zaměstnavatel uzná výdaj o něco později v roce, kdy společnost prodává výrobky a účtuje související výdaje do nákladů na prodané zboží. Jedná se však také o trochu složitější vstup a dlouhodobě nepřináší významný rozdíl v hlášených výsledcích.
Přesná forma zápisu do deníku použitá k zaznamenání závazku FUTA se bude lišit v závislosti na podmínkách použitých v účtové osnově společnosti, ale základní formát záznamu je následující:
