Shoda FICA zaměstnavatele je požadavek, aby zaměstnavatel poukázal vládě dvojnásobnou částku sociálního zabezpečení a daní Medicare zadržených ze mzdy zaměstnanců. To znamená, že zaměstnanec platí polovinu poukázané částky a zaměstnavatel platí druhou polovinu. Zkratka FICA odkazuje na federální zákon o pojištění příspěvků, což je zákon, který vyžaduje tyto odpovídající platby. Dane vyžadující shodu zaměstnavatelů jsou:
Daň ze sociálního zabezpečení. Jedná se obvykle o 6,2% daň pro zaměstnance i zaměstnavatele, a to až do maximálního ročního stropu mezd, který se běžně zvyšuje na začátku každého kalendářního roku. Sazby daně ze sociálního zabezpečení a maximální limity jsou zaznamenány v samostatné tabulce. Například při hrubé mzdě 1 000 $ společnost vyplatí vládě 124 $, z čehož 62 $ bylo zadrženo z hrubé mzdy zaměstnance a 62 $ byla vyplacena společností (a kterou eviduje jako náklad). Částku zadrženou ze mzdy zaměstnanců zaměstnavatel zaznamená jako závazek (nikoli však jako výdaj), protože zaměstnavatel má povinnost poukázat tyto prostředky vládě.
Medicare daň. Jedná se o 1,45% daň pro zaměstnance i zaměstnavatele, bez horní hranice zaplacené částky. Z hrubé mzdy 1 000 $ tedy společnost odvádí vládě 29,00 $, z čehož 14,50 $ bylo zadrženo z hrubé mzdy zaměstnance a 14,50 $ byla vyplacena společností (a kterou eviduje jako výdaj). Stejně jako v případě daně ze sociálního zabezpečení je částka zadržená ze mzdy zaměstnance zaznamenána zaměstnavatelem jako závazek (nikoli však jako výdaj), protože zaměstnavatel má povinnost poukázat tyto prostředky vládě.
