Metoda přiřazení je jakákoli technika používaná k přiřazení organizačních zdrojů k činnostem. Nejlepší metoda přiřazení maximalizuje zisky. Metodu přiřazení lze použít v následujících situacích:
Určení optimálního počtu lidí, kteří mají být přiděleni pracovní skupině
Určení, které úlohy naplánovat pro výrobní proces
Určení, kteří prodejci se mají přiřadit k prodejnímu území
