Splatné mzdy je účet odpovědnosti, který obsahuje částky všech platů dlužných zaměstnancům, které jim ještě nebyly vyplaceny. Zůstatek na účtu představuje mzdový závazek podniku k rozvahovému dni. Tento účet je klasifikován jako krátkodobý závazek, protože takové platby jsou obvykle splatné za méně než jeden rok. Zůstatek na účtu se zvyšuje s kreditem a klesá s debetem. Výše platů může být obzvláště vysoká za jakékoli z následujících okolností:
Mezi datem výplaty vyplacených mezd a koncem vykazovaného období existuje velká propast; nebo
Výše platů vyplácených jednotlivcům ve společnosti (například generálnímu řediteli) je poměrně vysoká; nebo
Společnost se skládá převážně z placených pracovníků, což se často stává v profesionálních službách, jako je poradenská firma.
Zaměstnanec mohl být ukončen a výše odstupného této osoby ještě nebyla vyplacena.
Společnost může zaměstnávat velký počet zaměstnanců, kteří nemají plat, a přesto na konci vykazovaného období nemusí mít žádné výplaty, pokud jsou platy obvykle vypláceny na konci vykazovaného období. Je tomu tak proto, že na konci období, za které zaměstnanci vydělali své platy, ale ještě nebyly vyplaceny, nejsou žádné dny.
Rozdíl mezi platy a výdaji na platy spočívá v tom, že výdaj zahrnuje celou částku odměny založené na platu vyplácené během vykazovaného období, zatímco platy zahrnují pouze platy dosud nevyplacené ke konci vykazovaného období. Výše platů je tedy obvykle mnohem nižší než výše výdajů na platy.
